Проблемы профессионального роста выпускника академии ветеринарной медицины
Авторы
ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА,
ветеринарный врач, доцент Воробьев В.В., к.б.н.
и старший преподаватель кафедры ветеринарно-санитарной экспертизы,
Санкт-Петербургской Государственной Академии Ветеринарной Медицины
доцент Воевода Нина Ивановна., к.в.н.
Обозначив проблему профессионального роста выпускника академии ветеринарной медицины целесообразно высказать суждение о причинах этого явления. Видимо значительную, если не основную, роль в конкурентоспособности ветеринарных врачей на производстве играют учебные планы и программы обучения, состав преподавателей, организация производственного обучения и производственных практик. Дело в том, что выпускники Санкт-Петербургских школ в основной массе имеют хорошую школьную подготовку. Отбирает их для поступления в академию строгая приемная комиссия во главе с ректором. Школьники, поступившие в академию ветеринарной медицины, точно такие же, как и абитуриенты Санкт-Петербургского аграрного университета. Однако конкурентоспособность выпускников вузов разная. Могут ли выпускники Академии ветеринарной медицины конкурировать с другими специалистами сельского хозяйства? Давайте подумаем. Возможно ли, например, перемещение по службе начальника управления ветеринарии Администрации Санкт-Петербурга на должность вице-губернатора, т.е. на одну должностную ступеньку вверх по карьерной лестнице? Возможно ли повышение в должности начальника ветеринарного отдела Комитета по сельскому хозяйству Правительства главного ветеринарного инспектора Ленинградской области на должность заместителя начальника Комитета или еще дальше – в состав руководителей Правительства Ленинградской области? «Конечно, возможно» – отвечает большинство опрошенных нами студентов 4-5 курсов академии. Но задавать такой вопрос сегодня можно сколько угодно, но делать это нет смысла, т.к. ответа на него практика не дала. Дело в том, что ни один первый руководитель ветеринарного структурного подразделения города Санкт-Петербурга и Ленинградской области такого назначения не получал, то есть весь многочисленный отряд ветеринарных начальников и их заместителей не был признан руководством области и города пригодным для более крупной административной работы в составе администрации города или области. Хотя специалисты сельского хозяйства других специальностей такие должности в области занимали. Многие из них стали заметными и авторитетными фигурами среди работников сельского хозяйства. Это заместители начальника производственного управления сельского хозяйства Облисполкома, заместители Министра сельского хозяйства Ленинградской области, заместители Председателя Комитета по сельскому хозяйству Правительства Ленинградской области. Это по существу одна и та же должность, т.к. областной орган сельскохозяйственного управления много раз менял свое название в послевоенное время. Заместителями начальника назначались агрономы: В.В.Егоров, В.А.Беркоз, В.И.Никуленков, Г.А.Барашков, Н.Н.Донских, зоотехники: Б.П.Чулков, К.Я.Заводсков, Н.А.Рочев, С.С.Брянцев, ветеринарный врач Воробьев В.В., инженеры – А.Н.Бегетов, В.Д.Семенцов, В.А.Федоров, А.Н.Жужгин, экономисты – В.В.Казаков, М.М.Плахотнюк, М.А.Сиротина; выпускник Высшей партийной школы Е.П.Клюев и многие другие специалисты. Их имена, работавших ранее, и выдающуюся роль в развитии сельского хозяйства Ленинградской области хорошо знают и высоко оценивают большинство руководителей и специалистов области. Они зарекомендовали себя прекрасными организаторами производства, внесли весомый вклад в совершенствование технологий, развитие курируемых отраслей сельского хозяйства и научные исследования за счет многолетнего финансирования ВУЗов и НИИ по хозяйственным договорам выступая в роли квалифицированных заказчиков. Все они, в основном, стали заслуженными специалистами отрасли, многократно награждены орденами и медалями России и бывшего СССР. Все имели серьезную теоретическую подготовку, постоянно совершенствовали свои знания, многие работая на производстве, стали кандидатами наук. Ветеринарных врачей в этом списке, к сожалению, почти нет. С одной стороны это происходит из-за штатного расписания, которое предусматривало должности заместителя начальника производственного управления сельского хозяйства Ленинградского Облисполкома для агрономов, инженеров-механиков, экономистов, зоотехников и строителей, но не предусматривало такой штатной должности для ветеринарных врачей. А с другой – из-за отсутствия у выпускников Ленинградского ветеринарного института широких знаний по сельскому хозяйству, прогрессивным технологиям, системам управления предприятием и опыта производственной деятельности на ключевых сельскохозяйственных должностях – директоров совхозов, секретарей парткомов совхозов в период существования КПСС, а также в районном и областном звеньях управления на различных ответственных должностях, который давал большой опыт производственной, организаторской и особенно управленческой деятельности.
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ 2001г.
Продолжение следует.
Администрация сайта. 2009 г.
В тему